Políticas del Club de Fútbol CC United

CC United existe para inspirar el deporte local, un jugador, un equipo, un partido a la vez. Como club sin fines de lucro, nuestra misión es unir a jugadores, familias y nuestra comunidad a través del juego personalizado y conexiones positivas, para un amor por el fútbol que dure toda la vida. Cada entrenador de nuestro club juega un papel fundamental para hacer realidad esta misión al fomentar un entorno basado en el aliento, el respeto y el desarrollo, tanto dentro como fuera del campo. Para lograr esto, nuestros entrenadores deben encarnar en todas las interacciones los valores de nuestro club y se espera que:

Defiendan a nuestra comunidad primero

Se comprometan con el desarrollo competitivo, y

Unan a través de la integridad y el corazón Finalmente, nuestra visión sirve como una hoja de ruta para el entrenamiento en nuestro club, asegurando que cada decisión tomada en el campo y con nuestros equipos se alinee con nuestro deseo de ofrecer fútbol para todos a través de un club comunitario de primera clase que establece el estándar para el deporte sin fines de lucro, CC United está comprometido a proporcionar un entorno seguro, inclusivo y enfocado en el desarrollo para cada participante. Para mantener estos compromisos, CC United aplica estándares claros de entrenamiento. Cualquier comportamiento incompatible con la misión, visión, valores, políticas del club o los estándares de nuestras ligas rectoras será abordado a través de nuestro proceso disciplinario formal." Este documento describe el proceso que el Club puede seguir al abordar inquietudes relacionadas con el comportamiento de los entrenadores, ya sea dentro o fuera del campo. La intención es proporcionar un marco justo, consistente y documentado, preservando al mismo tiempo la discreción del Club para actuar en el mejor interés de sus jugadores y programa. CC United generalmente sigue un marco de "Tres Agresiones"; sin embargo, la acción disciplinaria no es necesaria para progresar secuencialmente, y el Club se reserva el derecho de imponer cualquier nivel de disciplina, incluyendo la suspensión o expulsión inmediata, según la naturaleza y gravedad de la conducta. El Club conserva la discreción exclusiva para determinar si la conducta viola estas expectativas con base en la totalidad de las circunstancias, independientemente de si la conducta está específicamente enumerada anteriormente. Los informes pueden ser enviados a cualquier miembro de la Junta Directiva, al Director de Entrenamiento (DOC) o al Director Ejecutivo (ED). Expectativas de Conducta del Entrenador y Conducta Prohibida Se espera que todos los entrenadores afiliados a CC United actúen de una manera que promueva la seguridad del jugador, Deportividad, respeto, profesionalismo y desarrollo positivo en todo momento. La siguiente conducta está estrictamente prohibida y puede resultar en medidas disciplinarias, incluyendo la suspensión inmediata o la destitución permanente como entrenador. Esta lista es ilustrativa y no exhaustiva:

Cualquier forma de abuso verbal, emocional, físico o psicológico, acoso, intimidación o coacción a jugadores, oficiales, padres, espectadores u otros entrenadores

Uso de lenguaje o comportamiento amenazante, profano, discriminatorio, degradante o inapropiado, ya sea verbal, escrito, electrónico o a través de redes sociales

Conducta antideportiva o disruptiva, incluyendo disputas repetidas o crecientes con árbitros, equipos contrarios, padres o representantes del Club

Contacto físico inapropiado, comportamiento agresivo, represalias o conducta que cree un riesgo de daño

Acoso, favoritismo, represalias o discriminación contra jugadores o familias

Incumplimiento de las políticas del Club, códigos de conducta, reglas de la liga o requisitos del organismo rector

Conducta fuera del campo que refleje negativamente al Club o comprometa la reputación del Club confianza, seguridad o bienestar de los participantes

Cualquier comportamiento que ponga en peligro, o tenga el potencial de poner en peligro, la seguridad física o emocional de un jugador Proceso Disciplinario Paso 1: Primer Incidente Reportado Al recibir una queja, el Club llevará a cabo una revisión oportuna y razonable, que puede incluir la recopilación de hechos y entrevistas según se considere apropiado. El Director de Entrenamiento notificará y se reunirá con el Entrenador en Cuestión dentro de un plazo razonable, generalmente dentro de siete (7) días hábiles cuando sea factible. Esta reunión tiene como objetivo comunicar la preocupación, aclarar las expectativas y determinar la acción correctiva apropiada. Los resultados potenciales pueden incluir, entre otros:

Advertencia verbal o escrita

Documentación formal de las expectativas

Período de prueba con monitoreo El asunto y el resultado serán documentados y conservados por el Club. Paso 2: Incidente Posterior Si se reportan preocupaciones adicionales, la Junta Directiva de CC United participará, incluyendo al Presidente y al Vicepresidente, con participación adicional de la Junta a discreción del Presidente. No hay limitación de tiempo para incidentes anteriores. Durante la revisión, el Club puede imponer restricciones provisionales, incluyendo un período de reflexión temporal o suspensión de las actividades de entrenamiento, pendiente de resolución. Tras la revisión, el Club podrá exigir una o más de las siguientes medidas, según corresponda:

Finalización de la formación o educación específica

Suspensión temporal o permanente de las funciones de entrenador

Observación o seguimiento del entrenamiento

Seguimiento adicional o período de prueba

Remoción de las responsabilidades de entrenador La finalización de cualquier acción correctiva requerida puede ser una condición para la participación continua, pero no garantiza la reincorporación. Paso 3: Remoción o suspensión En función de la gravedad, frecuencia o naturaleza de la conducta, el Club podrá remover a un entrenador de todas sus funciones. La remoción puede ser temporal o permanente y puede ocurrir en cualquier etapa del proceso disciplinario. Esta acción tiene como objetivo proteger la seguridad, la integridad y los mejores intereses de los jugadores y del Club. Autoridad y discreción Nada en este documento limita la autoridad de CC United, el Director Ejecutivo, el Director de Entrenamiento o la Junta Directiva para tomar medidas inmediatas cuando sea necesario. Las decisiones disciplinarias se toman a la entera discreción del Club y no están sujetas a apelación a menos que la Junta lo permita expresamente. Reconocimiento del entrenador I Reconozco que he leído, comprendo y acepto cumplir con el Código de Conducta y el Proceso Disciplinario de CC United Coaching. Entiendo que entrenar con CC United es un privilegio y una responsabilidad, y que se espera que defienda el propósito, la misión, la visión y los valores del Club, promoviendo nuestra comunidad, comprometiéndome con el desarrollo positivo y liderando con integridad y pasión. Entiendo además que las medidas disciplinarias, incluyendo la suspensión o la expulsión, pueden ocurrir a la entera discreción del Club. Definiciones: Club: CC United. Entrenador en cuestión: Cualquier entrenador contra quien se haya presentado un informe o queja. Programa de capacitación: Un requisito educativo en línea o presencial asignado por el Club para abordar problemas relacionados con la conducta. Su finalización puede ser un requisito para continuar participando.

CC United se compromete a desarrollar jóvenes integrales a través de la deportividad positiva y el desarrollo de habilidades. Nuestro Código de Conducta del Jugador (PCOC) se alinea con nuestros Valores CCU como parte de nuestro objetivo de ayudar a guiar a los jugadores para que sean modelos a seguir dentro y fuera del campo. Ya sea en el campo para entrenamientos, partidos o representando a CC United en eventos comunitarios, los jugadores deben cumplir con estas pautas:

Respetar a todas las personas, incluyendo oficiales, entrenadores, compañeros de equipo, oponentes y aficionados, sin importar su raza, sexo, credo o capacidad.

Fomentar el juego limpio con los compañeros de equipo, respetar a los oponentes y reconocer las buenas jugadas de todos.

Mantener una conducta positiva en todo momento. Los jugadores deben evitar las groserías, el lenguaje abusivo y cualquier forma de acoso, ya sea en línea o fuera de línea. Cualquier violencia, amenaza o comportamiento inapropiado está estrictamente prohibido.

Seguir todas las reglas y políticas de nuestro club, liga y eventos específicos.

Priorizar la salud y la seguridad. Los jugadores deben comprometerse a un entorno libre de drogas, alcohol y tabaco en todas las actividades relacionadas con el club. También deben garantizar un entorno de juego seguro para todos.

Asumir la responsabilidad y la autoconciencia en los tratos con los entrenadores y los funcionarios del club. Informe de incidentes y proceso disciplinario El Club toma en serio el informe de incidentes e investiga lo más rápido y confidencialmente posible. Es responsabilidad del/de los entrenador/es abordar cualquier mala conducta que observen o de la que se les informe de manera rápida y respetuosa. Se anima a los padres a informar cualquier comportamiento inapropiado del jugador a los entrenadores de inmediato. Alternativamente, los padres/tutores pueden alertar al club de un incidente por correo electrónico a codeofconduct@ccunitedsoccer.com. Las investigaciones se inician dentro de los siete días del incidente reportado. Los entrenadores y/o los miembros de la Junta Directiva se comunicarán con todas las partes relevantes, recopilarán declaraciones escritas y evaluarán la validez y la gravedad de las reclamaciones. Si se descubre que los jugadores han violado las pautas de PCOC, se aplica el siguiente proceso disciplinario:

Primera infracción: Concientización y discusión: Los entrenadores, el personal y los miembros de la junta directiva discutirán la infracción con el jugador y sus padres o tutores, enfatizando el impacto del comportamiento en el equipo y la comunidad. Esta discusión tiene como objetivo comprender y corregir el comportamiento. Se puede agregar documentación a los registros del jugador(es).

Segunda infracción: Acción: Los jugadores pueden enfrentar una suspensión de diez días consecutivos de las actividades del equipo o perderse tres partidos/entrenamientos, según la decisión de los entrenadores y la Junta Directiva. Esta acción se registrará en Playmetrics.

Tercera infracción: El jugador será expulsado del Club, finalizando su participación en todas las actividades futuras. Es importante tener en cuenta que los pasos anteriores no son necesariamente secuenciales; dependiendo de la gravedad de la infracción, la acción disciplinaria puede omitir pasos o proceder directamente al paso final. El Director de Entrenamiento junto con la Junta tendrá discreción para determinar la acción apropiada para cada caso. En casos extremos, la Junta puede decidir expulsar a un jugador inmediatamente por mala conducta grave. Dichas decisiones son definitivas e inapelables. Las infracciones penales del PCOC serán remitidas a las autoridades legales. Este Código de Conducta tiene como objetivo mantener un entorno positivo, respetuoso, inclusivo y seguro, fundamental para que todos puedan disfrutar del fútbol.

Esta política se ha desarrollado para abordar el aumento de casos de abuso a árbitros en deportes juveniles, tanto físico como verbal, incluyendo la disidencia pública hacia un árbitro. Para mayor claridad, CC United tiene una política de tolerancia cero ante el abuso verbal o las críticas negativas a los árbitros por parte de cualquier espectador en los eventos de CCU. Política de CC United: Los espectadores no pueden abusar verbal ni físicamente de un árbitro antes, durante o después de un partido. Esto incluye expresar desacuerdo o insatisfacción (incluyendo gestos que expresen desacuerdo) con las decisiones de los árbitros. Esta política no pretende implicar que los árbitros siempre tengan la razón. Los árbitros cometerán errores al arbitrar, particularmente en las divisiones más jóvenes donde están aprendiendo a arbitrar. Debido a la persistente escasez de árbitros, se le puede pedir a un árbitro que participe en un partido de mayor nivel del que se sienta cómodo arbitrando. Los árbitros jóvenes deben tener experiencias positivas en el campo para seguir creciendo como oficiales y regresar cada año. Los entrenadores de CC United tienen un proceso para reportar cualquier inquietud sobre el arbitraje de un partido. Cualquier retroalimentación se transmitirá a través de un mentor de árbitros debidamente capacitado. Denuncia de infracciones: Cualquier infracción de esta política puede ser denunciada directamente al club enviando un correo electrónico a sportsmanship@ccunitedsoccer.com. CC United investigará el incidente y la persona que lo denuncie permanecerá en el anonimato. Medidas disciplinarias: La Junta Directiva de CC United puede imponer medidas disciplinarias a cualquier espectador que infrinja la política. Las medidas disciplinarias incluyen, entre otras, advertencias, suspensión de asistir a uno o más partidos, suspensión de la temporada o prohibición permanente de asistir a cualquier evento de CCU. Todas las infracciones son inaceptables, pero cualquier abuso hacia un árbitro juvenil será considerado con mayor seriedad. Esperamos que todos los espectadores demuestren un comportamiento positivo en la banda y sean un ejemplo para nuestros jugadores en el campo. Por favor, siéntense y disfruten del partido.